Sukupolvenvaihdos vaatii aikaa ja suunnittelua

Julkaistu 17.8.2011

Kuva: Esa Melametsä

• Ari Rytsy

Mariitta Hollström perusti loppuvuodesta 1980 Kokkolaan yhden naisen tilitoimiston, joka on kasvanut kolmessa vuosikymmenessä 13 työntekijän arvostetuksi yritykseksi. Vuonna 2006 toteutettu sukupolvenvaihdos nosti toimitusjohtajan paikalle Marika Hollströmin.

Marika Hollströmin tie Mariittan perustaman yrityksen johtoon sai alkunsa vuonna 1997, jolloin hän aloitti työt Yrityspalvelu Hollströmin kirjanpitäjänä. Sitä seuranneen kuuden vuoden aikana oppia alasta tuli sekä käytännön tekemisen että Mariittan kautta. Vuonna 2003 Marika siirtyi äitiyslomalle, jolta palattuaan hän ryhtyi tekemään yrityksessä kirjanpitoa sekä tilinpäätöksiä vaativampia tehtäviä kuten hinnoittelua, budjetointia, yritysjärjestelyitä sekä verosuunnittelua. Tuolloin keskustelut sukupolvenvaihdoksen toteuttamisesta oli jo aloitettu...